О вебинаре
Мастер-класс
Дата и время: 31 марта с 10:00 до 14:00
Стоимость участия онлайн: 8 925 рублей (с НДС 5%)
Евгения Конюхова разъяснит условия успешного взаимодействия с государственными органами контроля и поможет разобраться:
- как использовать риск-ориентированный подход при взаимодействии с Государственной инспекцией труда (ГИТ): участники узнают методологию оценки категории риска своей организации и способы минимизации вероятности проверок;
- каков порядок определения своей категории риска (на основе критериев отнесения работодателей к разным категориям риска, предложенными Минтрудом РФ);
- почему важно избегать попадания в реестр недобросовестных работодателей и как избежать включения в этот черный список;
- как готовиться к обязательным профилактическим визитам, обладая информацией о правах инспектора, сроках визита и порядке подготовки документации;
- в каких случаях и каким образом инициировать профилактический визит работодателя – процедура самостоятельного обращения в ГИТ и выгоды такого шага для предупреждения будущих санкций;
- в каких случаях возможно отклонить проведение профилактического мероприятия, соблюдая закон;
- что нужно знать о новых критериях оценки риска работодателей и получение рекомендаций по профилактике нарушений, выявляемых чаще всего при проверках.
ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные не позднее чем за 3 дня до мастер-класса на адрес video@elcode.ru.
В рамках Программы сотрудничества пользователи СПС КонсультантПлюс – клиенты ООО «ЭЛКОД» – могут принять участие в мероприятии на специальных условиях.
Узнайте подробности у своего менеджера.
Для кого
Начальникам отдела кадров
Менеджерам по персоналу
Инспекторам по кадрам
Специалистам по кадровому делопроизводству
Программа
- Риск-ориентированный подход при проверках ГИТ.
- Как определить категорию риска работодателей.
- Реестр недобросовестных работодателей с 01.01.2025: как не попасть в «черный» список Роструда.
- Новые обязательные профилактические визиты с 2025 года: права инспектора, сроки, документы, оформляемые по итогам профилактического визита.
- Профилактический визит по инициативе работодателя.
- Можно ли уклониться от профилактического визита?
- Виды и сроки проверок ГИТ.
- Новые индикаторы риска: по каким критериям работодатели могут попасть под внеплановую проверку.
- Новые проверочные листы Роструда: на какие вопросы обратить оформления трудовых отношений обратить первоочередное внимание в 2025 году.
- Предупреждение переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые.
- Предупреждение типичных ошибок в оформлении трудового договора.
- Предупреждение типичных нарушений при установлении режимов рабочего времени и времени отдыха: пошаговый алгоритм проверки описания режимов рабочего времени.
- Предупреждение типичных ошибок работодателей при оформлении графика отпусков: разделение отпуска на части, включение совместителей, льготных категорий работников, вновь принятых работников, задолженность по отпускам, включение ежегодного оплачиваемого отпуска за рабочий год.
Преподаватели
Записаться на вебинар
Наши контакты
загрузка карты...
- г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж
- +7 (495) 956-0695,+7 (495) 234-2276
- seminar@eduel.ru