На главную Карта сайта Добавить в избранное (495) 956-06-95
Семинары  Семинары Обучение  Обучение Повышение квалификации  Повышение квалификации   Дистанционное обучение   Контакты

Наши преподаватели

Бациев Виктор Валентинович
действительный государственный советник юстиции 3 класса, с 2009 года до ликвидации ВАС – член Президиума Суда, председатель налогового состава
Пикульский Геннадий Васильевич
директор по экономике и финансам с опытом работы в производственных и торговых компаниях более 15 лет, автор и ведущий семинаров и курсов повышения квалификации по финансово-экономической тематике
Казарина Мария Владимировна
эксперт компании «ЭЛКОД-ТЕХНОЛОДЖИ» с опытом работы в области регулируемых закупок более 10 лет, зам.начальника отдела регулируемых закупок, эксперт НАИЗ, имеет аккредитацию «РТС – тендер»

Все преподаватели Все преподаватели

Главная - Мероприятия - Менеджмент - Подбор персонала: как обеспечить надежный...
Версия для печати Версия для печати

Заявка на обучение Обучение

11 декабря 2021 суббота
Цена : 27500 руб. (НДС не облагается)
Лекторы : Климкина Ю.Е. (сертифицированный бизнес-тренер, HR-консультант с опытом работы в сервисных и торгово-производственных компаниях, руководитель направления «Управление персоналом» Центра образования «ЭЛКОД», автор публикаций по HR-менеджменту, в т.ч. книги «Создаем команду: секреты подбора персонала для успешного бизнеса»)
Козикова Е.Ю. (директор по персоналу с опытом работы в торговых, производственных, транспортных компаниях, в т.ч. как HR-generalist, имеет опыт запуска производства, открытия магазинов и складских комплексов )
Время : 1 раз в неделю (суббота) с 10:00 до 17:00
Адрес : онлайн-обучение

 

Курс адресован

  • сотруднику службы персонала;
  • менеджеру, участвующему в подборе сотрудников;
  • тому, кто хочет получить новую специальность "менеджер по персоналу" (вторая ступень).

   

Программа обучения

 

1. Роль и место подбора персонала в управлении организацией.

  • Связь с кадровой политикой и общей стратегией организации, оценка потребности в персонале.
  • Исследования рынка труда и предложений конкурентов. Практическое применение для решения задач компании. Практикум: проведение мониторинга условий труда.

2. Организация процесса подбора персонала: основные этапы подбора.

  • Заявка на подбор. Сложности взаимодействия между автором заявки и исполнителем работы.
  • Источники привлечения кандидатов. Оценка эффективности источников привлечения кандидатов. Практикум: расчет эффективности источников подбора.
  • Размещение продающей вакансии. Порядок действий
  • Анализ эффективности источников привлечения кандидатов.

3. Анализ резюме соискателей. О чем молчит резюме?

4. Оценка кандидатов при приеме на работу. Техники подбора.

  • Собеседование. Виды и технологии проведения интервью.
  • Проведение тестирования при приеме на работу. Виды и порядок проведения.
  • Эксклюзивный подбор и хэдхантинг. Особенности «охоты» за специалистами.
  • Скрининг. Быстрое закрытие вакансий.
  • Массовый рекрутинг. Особенности массового подбора персонала. Групповые интервью.
  • Прелиминаринг. Специфика привлечения молодых специалистов для стажировки.

5. Адаптация как завершающий этап подбора. Ключевые элементы адаптации.

6. Оценка результатов подбора. Показатели эффективности подбора персонала.

 

Результат обучения – овладение навыками и технологиями, необходимыми для обеспечения грамотного и своевременного подбора сотрудников.

 

Объем курса: 36 ак.ч., в т.ч. 24 ак.ч. аудиторные занятия.

 

Документ о повышении квалификации:  удостоверение о повышении квалификации.

 

Перечень документов, предоставляемых слушателем для зачисления в группу:

1) заявление о зачислении в группу (бланк для заполнения предоставляется в бумажном виде, также его можно скачать на сайте);

2) копия диплома о высшем/среднем профессиональном образовании. Если фамилия в дипломе не совпадает с фамилией в паспорте, к пакету документов необходимо приложить документ, на основании которого изменена фамилия (копия свидетельства о браке и т.д.).

 

Правила оказания платных образовательных услуг размещены здесь.

 

Также Вы можете узнать подробнее о преимуществах обучения в АНО ДПО "Центр образования "ЭЛКОД".

___________________________________

 

Новая возможность! 

 

Вы можете оплатить обучение картой на нашем сайте.

 

Как выбрать курс, оплатить и пройти обучение - читайте здесь.

 

Менеджеры:

У вас остались вопросы? Задайте их менеджеру ЦО «ЭЛКОД»
Тел: (495) 956-06-95
E-mail: seminar@eduel.ru

Заявка на обучение

Сегодня 17 сентября 2021

Поиск по датам

 
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30


956-06-95 (495) 956-06-95
seminar@eduel.ru seminar@eduel.ru

Вы можете заказать


Рассылку Рассылку




Семинары | Обучение | Повышение квалификации | Дистанционное обучение | Контакты