Дистанционная работа уже давно не тренд, а норма. Однако правильное оформление документов по-прежнему вызывает вопросы у специалистов. Примите участие в практикуме, чтобы окончательно разобраться во всех нюансах кадрового документооборота и трудовых отношений с «удаленщиками» — от приема на работу до увольнения, включая учет рабочего времени, охрану труда и компенсацию расходов.

ЧТО ТАКОЕ
ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПРАКТИКУМ?

Тематический практикум — это семинар, в рамках которого специалисты по обучению показывают на примерах, как применять возможности КонсультантПлюс для решения профессиональных задач. Таким образом, вы получаете знания и тут же учитесь их использовать.

КТО ПРОВЕДЕТ ПРАКТИКУМ?

Яна Колесникова

Ведущий юрист по трудовому праву отдела оперативного консультирования ООО «ЭЛКОД»

Елена Троякова

Ведущий эксперт Центра повышения квалификации КонсультантПлюс ООО «ЭЛКОД»

КОМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО?

Начальнику отдела кадров
Инспектору по кадрам
Менеджеру по персоналу
Руководителю подразделения
Бухгалтеру, ведущему кадровое делопроизводство

Пришлите свой вопрос на почту video@elcode.ru не позднее чем за 3 дня до встречи, и получите ответ прямо на семинаре.

ПРОГРАММА

- Дистанционная работа: основные виды (постоянная и временная, комбинированная и «экстренная»); разница и порядок оформления при приеме на работу.
- Порядок перевода на дистанционную работу с учетом судебной практики.
- Дистанционная работа и разъездной характер работы: что учесть в работе.
- Дистанционная работа руководителя организации.
- Дистанционная работа за границей: подходы Роструда и Минфина РФ, судебная практика.
- Дистанционная работа иностранных граждан в РФ в том числе из-за границы.
- Дистанционная работа в отпуске по уходу за ребенком.
- Учет рабочего времени и режим рабочего времени дистанционного работника.
- Охрана труда дистанционных работников, обязанности работодателя.
- Порядок взаимодействия с дистанционным работником. Применение кадрового электронного документооборота в отношение дистанционных работников.
- Дисциплинарная ответственность дистанционных работников: порядок привлечения и оформление кадровых документов, судебная практика.
- Порядок компенсации расходов дистанционному работнику при использование личного оборудования.
- Особенности увольнения дистанционного работника, в том числе по специальным обстоятельствам. Порядок оформление кадровых документов и судебная практика.
- Дистанционная работа – оформление и учет: эффективные алгоритмы действий в КонсультантПлюс, проверенные на практике.

СЕРТИФИКАТ

Каждому слушателю по запросу выдается сертификат об участии в мероприятии.

ЗАКРЕПЛЯЙТЕ
ПОЛУЧЕННЫЕ ЗНАНИЯ

Запись практикума будет доступна 3 месяца!

Зарегистрироваться

Ваше имя *

Телефон *

E-mail *

Сообщение

Наши контакты

загрузка карты...

г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж
+7 (495) 956-0695,+7 (495) 234-2276
seminar@eduel.ru

Расписание

Работник «на дистанции»: особенности трудовых взаимоотношений и нюансы кадрового документооборота. Алгоритмы лучших решений с КонсультантПлюс