г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж
Товар добавлен в корзину
Версия для незрячих
Заработная плата в 2026 году: рассчитываем и выплачиваем без ошибок

Программа

Встреча с экспертом

4 марта | 10:00-17:00 мск
Очное участие 20 475 руб.
Участие онлайн 19 500 руб.

Мы ждем вас по адресу: г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж (м. «Аэропорт», м. «Сокол»).

Функционал бухгалтера то и дело расширяется, но начисление заработной платы остается одной из основных задач. Чтобы эффективно управлять затратами на персонал и избежать неприятностей с контролирующими органами, важно быть в курсе всех нововведений в оплате труда. На встрече с экспертом вы узнаете, как минимизировать юридические и налоговые риски при расчете и выплате заработной платы, проанализируете изменения трудового законодательства и норм ТК РФ, изучите обновленные методики расчета среднего заработка.


ИНФОРМАЦИЯ ОБ ЭКСПЕРТЕ

Игорь Гейц.png

Игорь Гейц

Ведущий специалист в сфере расчетов заработной платы, главный редактор журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги», автор публикаций по вопросам заработной платы, учета, отчетности и налогообложения коммерческих и бюджетных организаций, к.э.н.


КОМУ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО?

  • Главному бухгалтеру
  • Аудитору
  • Сотруднику ФЭС
  • Специалисту по налогообложению

Пришлите свой вопрос на почту video@elcode.ru не позднее, чем за 3 дня до встречи, и получите ответ прямо на мероприятии.

ПРОГРАММА

  1. Переиздание документов Правительства РФ по вопросам заработной платы и трудовых отношений. Новые правила расчета среднего заработка с сентября 2025 года. Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении – где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, единый ли это показатель. Новые правила определения лимита выплат при увольнении в целях страховых взносов. Расчет «корпоративных» компенсаций при увольнении. Учитывать ли оплату выходных дней за время командировки при расчете среднего заработка. Правила учета премий (на практических примерах) при расчете СЗ. Премии и денежные поощрения при исчислении СЗ – в чем отличия. Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Новые «обязательные» правила выплаты премий, изменения локальных документов о премировании, права руководителя о самостоятельном распределении фонда премирования, можно ли увязывать выплату премии с наличием на то необходимых средств. Снижение премии в случае дисциплинарного взыскания, алкогольного состояния, брака в производстве и других случаях. Оформление премии только приказом – риски для коммерческих и бюджетных структур. Новые правила оплаты сверхурочной работы, «наставничества», разницы за неиспользованные «отгулы». Новая трактовка «счетной» ошибки. Предлагаемые изменения в ТК РФ (увеличение числа сверхурочных часов, увольнение «пропавшего» работника).
  1. Особенности исчисления НДФЛ по отдельным группам (совокупностям) налоговых баз, включая с районного коэффициента и «северной» надбавки за стаж работы, расчет со среднего заработка и больничных. Случаи перерасчета НДФЛ с начала года и пересдача 6-НДФЛ. Новые правила предоставления стандартных налоговых вычетов, оценка возможности ФНС России по перепроверке таких вычетов по итогам календарного года. Изменения в сфере налогообложения с 2026 года (новые сроки уплаты налогов, «авансовые» уведомления по налогам, отмена льгот по страховым взносам, доначисление взносов с выплат в пользу руководителя). Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка, его влияние на необходимое изменение порядка заполнения персонифицированной отчетности и РСВ. Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности.
  1. Изменения правил налогообложения выплат при увольнении. Новые правила исчисления НДФЛ с «дистанционщиков» и ГПД-ков. Уточнения перечня выплат, освобождаемых от обложения взносами на ОСНС. Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2025 – 2026 годов. Отражение «командировочных» расходов в отчетности по взносам.
  1. Введение замены годов для демобилизованных сотрудников. Взаимодействие с СФР при назначении и выплате пособия. Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Назначение пособий в различных практических ситуациях.

СЕРТИФИКАТ

Каждому слушателю выдается сертификат об участии в мероприятии.


ЗАКРЕПЛЯЙТЕ
ПОЛУЧЕННЫЕ ЗНАНИЯ

Запись встречи с экспертом будет доступна 3 месяца!


В рамках Программы сотрудничества пользователи СПС КонсультантПлюс – клиенты ООО «ЭЛКОД» – могут принять участие в мероприятии на специальных условиях. Узнайте подробности у своего менеджера.

.

Зарегистрироваться

Ошибка

Наши контакты

загрузка карты...
  • г. Москва, Ленинградский проспект, д.68, стр.16, 4 этаж
  • +7 (495) 956-0695,+7 (495) 234-2276
  • seminar@eduel.ru