На главную Карта сайта Добавить в избранное (495) 956-06-95
Семинары  Семинары Обучение  Обучение Повышение квалификации  Повышение квалификации   Дистанционное обучение   Контакты

Наши преподаватели

Панкратьев Вячеслав Вячеславович
бизнес-тренер, консультант по вопросам корпоративной безопасности, автор и ведущий семинаров по проблемам безопасности бизнеса, автор книг и методических пособий по безопасности предпринимательской деятельности
Опальская Александра Лаврентьевна
консультант по бюджетному учету, аттестованный преподаватель Института профессиональных бухгалтеров России по дисциплинам «Бухгалтерский учет», «Бюджетный учет и отчетность», автор публикаций по бюджетному учету, к.э.н., профессор
Попов Владимир Владимирович
доцент кафедры частного права ГУУ, автор публикаций по вопросам гражданского права, правоприменительной практики, специалист по правовым особенностям арендных отношений, к.ю.н.

Все преподаватели Все преподаватели

Главная - Пресса о нас - Корпоративное обучение – профессиональный прорыв

Сегодня в условиях рынка, в жесткой конкурентной среде профессиональный уровень сотрудников является одним из главных факторов успешного и стабильного развития компании. Руководители хотят видеть в своем штате специалистов, практические навыки которых подкреплены соответствующими аттестатами и сертификатами, и готовы платить им на 200–400 долларов больше, чем остальным. Резюме: хотите преуспеть в карьере – учитесь! «Прекрасно!» – сказали вы и, получив заветный документ, стали руководителем, скажем, главным бухгалтером. Вас устраивает эффективность работы вашего подразделения? Можете ли вы с уверенностью утверждать, что ваш коллектив – команда профессионалов? Сомневаетесь? Тогда мы можем предложить вам новый формат получения знаний и навыков для ваших сотрудников – корпоративное обучение.

 

Учиться, учиться и еще раз учиться – всей командой


Маркетинговые исследования показывают, что среди руководителей популярность корпоративных программ обучения стремительно растет: рост спроса на услугу зафиксирован на уровне 10–15% в год. И на это есть свои причины.

Во-первых, данная форма обучения максимально адаптирована под потребности организации-заказчика. Необходимо восполнить знания сотрудников по новациям в области бухгалтерского учета, налогообложения, применения трудового законодательства? К вашим услугам – корпоративный семинар. Нужно быстро освоить навыки работы с новым программным продуктом? Эффективное средство – корпоративный практикум. Заказчику достаточно определить проблемные зоны, свои потребности, и под специфику его деятельности будет разработана оригинальная или предложена уже отработанная стандартная программа обучения.

Во-вторых, «корпоратив» реализует системный подход к решению задач клиента в ходе следующих этапов: диагностика потребностей заказчика и тестирование сотрудников на выявление уровня профессиональных знаний и навыков; подготовка структуры и содержания программы, разработка методических материалов исходя из специфики деятельности компании; посттренинговое сопровождение, которое предполагает ответы на вопросы, возникшие после завершения обучения.

И наконец, корпоративный формат решает не только образовательные задачи, но и способствует сплоченности профессионального коллектива, укреплению навыков работы в команде.

Практика показывает, что целевое корпоративное обучение сотрудников под задачи компании дает более ощутимый эффект, чем индивидуальное.

 

Проверено на себе – работает отлично


Прежде чем предлагать корпоративные формы обучения для клиентов, Центр образования «ЭЛКОД» «опробовал» их эффективность на собственном опыте – для решения стратегически важных задач, стоящих перед группой компаний «ЭЛКОД».

Один из примеров – внедрение в компании системы автоматизации управленческого учета. Перед руководством стояла задача «включить в процесс» большое количество сотрудников, которые далеко не сразу начали понимать суть и цели долгосрочного проекта. На специально разработанном корпоративном семинаре были определены задачи и функции участников проекта, команда специалистов получила необходимые базовые знания. По мнению финансового директора компании Надежды Алексеевны Симаковой, это позволило избежать многих организационных трудностей и значительно сократить сроки внедрения проекта. Сейчас в компании эффективно работает комплекс управленческого учета, экономия затрат составила до 15%.

В 2005 г. топ-менеджемент компании в полном составе прошел тренинг «Разработка корпоративной стратегии продвижения продуктов и услуг». В ходе тренинга были определены важнейшие направления развития, осуществлен анализ эффективности деятельности, сформирован комплексный план развития группы компаний в целом и конкретизирован вклад каждого подразделения в общий результат. Мнение председателя совета директоров Нины Леонидовны Кузнецовой: «За неделю нам удалось сделать столько, сколько не удавалось за несколько лет. Совместная работа сплотила коллектив, впервые руководители управлений вникли в проблемы смежных подразделений и совместными усилиями попытались их разрешить. На тренинге мы получили огромный синергетический эффект, который в дальнейшем реализовался в увеличении важнейших производственных показателей за год более чем в 3 раза».

 

Приходите к нам учиться – и бухгалтер, и юрлица!..


Центру образования «ЭЛКОД», работающему на рынке образовательных услуг с 1995 г., есть что предложить вниманию клиентов. Прежде всего это широкий спектр обучающих программ для бухгалтеров и специалистов финансовых служб: более 7 программ обучения и 11 курсов повышения квалификации, более 30 тем семинаров и практикумов для данной целевой аудитории. «Мы знаем о бухгалтерах все, – утверждает директор Центра Леонид Шарапович Лозовский. – Мы готовим их «с нуля» до финансовых директоров и налоговых консультантов. Есть все возможности для удовлетворения любых запросов клиентов, в том числе – в корпоративном формате. За последний год количество корпоративных мероприятий для финансовых специалистов возросло почти в 2 раза, при этом 20% клиентов приходят на обучение еще раз – по другой тематике».

Мощный преподавательский состав – наша сильная сторона: он включает более 100 лекторов лучших московских вузов, ведущих специалистов ФНС РФ, Минфина РФ, консультантов-практиков. Знания и навыки, приобретенные слушателями, подтверждаются сертификатами установленного образца. Для клиентов составляется удобное расписание, они обеспечиваются необходимыми раздаточными материалами. По Вашему желанию занятия организуются в современных оборудованных аудиториях Центра образования или на территории заказчика, проводятся также выездные семинары и тренинги в пансионатах и домах отдыха,которые обеспечивают полное погружение участников в процесс обучения.
У выпускников ЦО «ЭЛКОД» – один из самых высоких в Москве результатов при сдаче экзаменов на аттестаты ИПБР и ПНК.
А наш фирменный стиль – атмосфера сотрудничества и доброжелательности.

 

Хотите быть успешными? Присоединяйтесь!
 


Как вы думаете, что общего у таких разных организаций, как агентство «МИЭЛЬ», фабрика «БАТ-ЯВА», компания «ТРАНСАЭРО», «Завод «Водоприбор», «КонсультантКОМИ» (г. Сыктывкар) и еще более 50 компаний? Правильно, понимание руководством необходимости корпоративного обучения сотрудников и использование данного инструмента для эффективного решения поставленных задач. Все они – клиенты Центра образования «ЭЛКОД». Мы не станем, как это принято, приводить здесь благодарные отзывы участников. Присоединяйтесь – и вы сами убедитесь, насколько это эффективно!

 


Дата публикации: 28 марта 2007

все статьи
Сегодня 20 июня 2021

Поиск по датам

 
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30


956-06-95 (495) 956-06-95
seminar@eduel.ru seminar@eduel.ru

Вы можете заказать


Рассылку Рассылку




Семинары | Обучение | Повышение квалификации | Дистанционное обучение | Контакты