На главную Карта сайта Добавить в избранное (495) 956-06-95
Семинары  Семинары Обучение  Обучение Повышение квалификации  Повышение квалификации   Выездные семинары   Контакты

Наши преподаватели

Тарасова Наталья Александровна
преподаватель Центра подготовки бухгалтеров и аудиторов, доцент кафедры учета, анализа и аудита экономического факультета МГУ, консультант Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, к.э.н.
Романюк Татьяна Григорьевна
специалист-практик в сфере таможенного дела, полковник таможенной службы, автор публикаций по таможенной и правовой тематике
Егоров Артур Станиславович
заместитель директора консалтинговой компании, руководитель Департамента международного налогообложения, автор публикаций по международному налоговому планированию

Все преподаватели Все преподаватели

Главная - Мероприятия - Семинары - Подбор персонала: эффективные методы оценки....
Версия для печати Версия для печати

Подбор персонала: эффективные методы оценки. Возможности использования ассессмент-центра


Заявка на обучение СеминарыСеминар для кадровиков

Цена : 8000 руб. (НДС не облагается)
Лектор : Климкина Ю.Е. (сертифицированный бизнес-тренер, автор семинаров-тренингов по вопросам построения HR-службы, технологий управления персоналом, руководитель направления «Управление персоналом» Центра образования «ЭЛКОД», автор публикаций по HR-менеджменту, в т.ч. книги "Создаем команду: секреты подбора персонала для успешного бизнеса")
Время : с 10.00 до 18.00. Обед с 13.00 до 14.00
Адрес : Ленинградское ш., д.16, стр.3, 7 этаж (м. «Войковская»). Парковка на 2000 мест рядом.

  

Программа семинара: 

 

1. Регламенты работы специалиста по подбору персонала.

2. Методы оценки персонала и возможности их использования при подборе.

  • Классификация методов оценки, возможности их использования.
  • Сопоставление различных методов оценки с точки зрения их эффективности при отборе персонала различных категорий – руководителей, специалистов, линейных исполнителей.
  • Примеры использования основных методов.

3. Формальный отбор, или Первый уровень отбора.

  • Сбор информации о претендентах на вакансию. Анализ сопроводительных писем и резюме. Возможен ли «интуитивный подбор»? Как избежать обвинений в дискриминации в ходе формального отбора.
  • Анкеты. Как разработать «правильную» анкету. Организация заполнения и оценки анкет.
  • Предварительные отборочные испытания: обзор практики ряда российских компаний.

4. Собеседование, или Второй уровень отбора.

  • Встреча с претендентом на вакансию. Выбор типа собеседования в соответствии с целями и задачами интервьюера, подбор вопросов и заданий.
  • Репрезентативные системы: что говорит нам о кандидате способ его взаимодействия с окружающим миром.
  • Трансактный анализ общения: поможет ли он интервьюеру.
  • Анализ результатов собеседования.

5. Тестирование, или Третий уровень отбора.

  • Почему тестирование целесообразно использовать именно на данном этапе отбора.
  • Типы тестов.
  • Специфика приема на работу специалистов различного профиля. Профессиональные тестовые задачи.

6. Возможности ассессмент-центра (центра оценки) при отборе персонала. Пример использования.

 

Результат: участники получают образцы документов, регламентирующих работу по оценке потенциальных работников при подборе, а также анкеты, тесты и другие материалы, которые могут быть использованы в практической работе рекрутера.

 

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на адрес seminar@eduel.ru или факсом на номер (495) 956-06-95.

 

Стоимость участия в семинаре – 8000 рублей.

Для владельцев КАРТЫ ПРОФЕССИОНАЛА действует скидка от 10%.

При оплате до 4 апреля 2012 г. стоимость участия в семинаре – 6400 рублей.

 

Участие в семинаре идет в зачет ежегодного повышения квалификации.

 

Хотите совместить участие в семинаре с поездкой за рубеж? Узнайте о программах выездных семинаров Центра образования "ЭЛКОД"!

        

Заявка на обучение

Сегодня 23 Мая 2012

Поиск по датам

 
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31




956-06-95 (495) 956-06-95
seminar@eduel.ru seminar@eduel.ru

Вы можете заказать


Рассылку Рассылку








Семинары | Обучение | Повышение квалификации | Выездные семинары | Контакты