Наши преподаватели
Андросова Марина Юрьевна
бизнес-тренер, автор книг «Навыки написания отчета для внутренних аудиторов», «Деловой стиль руководителя», «Деловая переписка»
Беляева Ольга Александровна
адвокат, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения, доцент АНХ при Правительстве РФ, к.ю.н.
Все преподаватели
Версия для печати
Подбор персонала: эффективные технологии (36 ч.)
Заявка на обучение
Курсы менеджеров по подбору персонала
17 октября 2012 среда05.12.2012, среда
Цена :
9900 руб. (НДС не облагается)
Лектор :
Климкина Ю.Е. (сертифицированный бизнес-тренер, автор семинаров-тренингов по вопросам построения HR-службы, технологий управления персоналом, руководитель направления «Управление персоналом» Центра образования «ЭЛКОД», автор публикаций по HR-менеджменту, в т.ч. книги "Создаем команду: секреты подбора персонала для успешного бизнеса")
Форма обучения :
вечерняя
Время :
2 недели, 3 раза в неделю с 17.00 до 21.00
Адрес :
Ленинградское шоссе, д.16, стр. 3, 7 этаж (м. «Войковская»). Парковка на 2000 мест рядом.
Сертификаты :
Сертификат о повышении квалификации
Важно! Центр образования "ЭЛКОД" предлагает три формы обучения на курсах менеджеров по подбору персонала : вечерние группы , группы выходного дня или интенсивный курс . Вы можете выбрать удобный для Вас вариант обучения.
Курс адресован
Результат обучения – овладение навыками и технологиями, необходимыми для обеспечения грамотного и своевременного подбора сотрудников.
Программа:
Кадровое планирование: особенности различных видов кадрового планирования.
Описание должности как один из элементов подготовки к закрытию вакансии. Практикум.
Сущность и особенности внешнего и внутреннего рекрутинга.
Документы, необходимые для организации подбора персонала.
Критерии и методы отбора персонала. Практикум.
Возможности использования ассессмент-центра (центра оценки) в ходе отбора персонала. Практикум.
Подготовка объявления о вакансии. Почему объявление не работает и как это исправить.
Принципы анализа резюме, рекомендательных и сопроводительных писем.
Особенности содержания анкеты для приема на работу. Какие факторы необходимо учитывать при разработке анкеты с учетом специфики вакансии. Практикум.
Собеседование при приеме на работу. Основные правила проведения интервью с претендентом на вакансию. Практикум.
Тестирование и другие испытания при приеме на работу. Типы тестов, особенности их использования при отборе персонала. Практикум
Особенности трудовой адаптации. Принципы разработки программ адаптации персонала. Практикум.
Оценка результатов подбора и адаптации персонала.
По окончании выдается сертификат о повышении квалификации.
Стоимость обучения - 9900 рублей (НДС не облагается).
При единовременной оплате двух модулей («Подбор персонала » и «HR-менеджер современной компании ») стоимость обучения – 19 700 рублей. По окончании выдается удостоверение.
При единовременной оплате трех модулей («Кадровое делопроизводство », «Подбор персонала », «HR-менеджер современной компании ») стоимость обучения – от 20 000 рублей.
По окончании выдается свидетельство.
Действует скидка 10% при оплате программы обучения или повышения квалификации не позднее чем за 2 недели до начала занятий.
Для владельцев КАРТЫ ПРОФЕССИОНАЛА действует скидка от 3% .
Менеджеры:
У вас остались вопросы? Задайте их менеджеру ЦО «ЭЛКОД»
Тел: +7 (495) 956-06-95
E-mail: seminar@eduel.ru
(495) 956-06-95
seminar@eduel.ru
Вы можете заказать
Рассылку