На главную Карта сайта Добавить в избранное (495) 956-06-95
Семинары  Семинары Обучение  Обучение Повышение квалификации  Повышение квалификации   Выездные семинары   Контакты

Колонка директора ЦО «ЭЛКОД»

Наша специализация



Наши преподаватели

Шиляева Юлия Геннадьевна
адвокат по налоговым спорам, член экспертно-методического совета Палаты налоговых консультантов, к.ю.н.
Москалев Александр Валерьевич
ген.директор юридической фирмы, консультант по правовым вопросам
Круглова Евгения Анатольевна
директор Департамента бухгалтерского учета и аудита Международной юридической академии, начальник отдела аудиторской компании, автор публикаций по сложным вопросам бухгалтерского учета и налогообложения

Все преподаватели Все преподаватели

Главная - Мероприятия - Управление персоналом - Подбор персонала: эффективные технологии (36 ч.)
Версия для печати Версия для печати

Подбор персонала: эффективные технологии (36 ч.)


Заявка на обучение Повышение квалификацииПовышение квалификации менеджеров по персоналу и специалистов кадровой службы

9 апреля 2012 понедельник
Цена : 9900 руб. (НДС не облагается)
Лектор : Климкина Ю.Е. (сертифицированный бизнес-тренер, автор семинаров-тренингов по вопросам построения HR-службы, технологий управления персоналом, руководитель направления «Управление персоналом» Центра образования «ЭЛКОД», автор публикаций по HR-менеджменту, в т.ч. книги "Создаем команду: секреты подбора персонала для успешного бизнеса")
Форма  
обучения :
вечерняя группа
Время : 2 недели, 3 раза в неделю с 17.00 до 21.00
Адрес : Ленинградское ш., д.16, стр.3, 7 этаж (м."Войковская")
Сертификаты : Сертификат о повышении квалификации

 

Важно!

Центр образования "ЭЛКОД" предлагает три формы обучения на курсах менеджеров по подбору персоналавечерние группы,  группы выходного дня или интенсивный курс. Вы можете выбрать удобный для Вас вариант обучения.

 

Курс адресован

  • сотруднику службы персонала;
  • менеджеру, участвующему в подборе сотрудников;
  • тому, кто хочет получить новую специальность “менеджер по персоналу” (вторая ступень).

   

Результат обучения – овладение навыками и технологиями, необходимыми для обеспечения грамотного и своевременного подбора сотрудников.

 

Программа:

 

  • Кадровое планирование: особенности различных видов кадрового планирования.
  • Описание должности как один из элементов подготовки к закрытию вакансии.
  • Практикум.
  • Сущность и особенности внешнего и внутреннего рекрутинга.
  • Документы, необходимые для организации подбора персонала.
  • Критерии и методы отбора персонала. Практикум.
  • Возможности использования ассессмент-центра (центра оценки) в ходе отбора персонала. Практикум.
  • Подготовка объявления о вакансии. Почему объявление не работает и как это исправить.
  • Принципы анализа резюме, рекомендательных и сопроводительных писем.
  • Особенности содержания анкеты для приема на работу. Какие факторы необходимо учитывать при разработке анкеты с учетом специфики вакансии. Практикум.
  • Собеседование при приеме на работу. Основные правила проведения интервью с претендентом на вакансию. Практикум.
  • Тестирование и другие испытания при приеме на работу. Типы тестов, особенности их использования при отборе персонала. Практикум
  • Особенности трудовой адаптации. Принципы разработки программ адаптации персонала. Практикум.
  • Оценка результатов подбора и адаптации персонала. 

  

По окончании выдается сертификат о повышении квалификации.

 

Стоимость обучения - 9900 рублей.

 

При единовременной оплате двух модулей  («Подбор персонала» и «HR-менеджер современной компании») стоимость обучения – 19 700 рублей. По окончании выдается удостоверение.

 

При единовременной оплате трех модулей  («Кадровое делопроизводство», «Подбор персонала», «HR-менеджер современной компании») стоимость обучения – от 20 000 рублей.

По окончании выдается свидетельство.

 

Выберите удобный для Вас вариант оплаты и использования бонусов

1) Скидка 10% – при оплате обучения за 2 недели до начала занятий и ранее.

2)Для владельцев КАРТЫ ПРОФЕССИОНАЛА действует скидка от 3%.

3) Оплата обучения в рассрочку – в этом случае расчет суммы всех платежей осуществляется исходя из цены, действующей на момент заключения договора. Первый взнос должен быть сделан не позднее чем за неделю до начала занятий. При оплате обучения в рассрочку скидки и другие специальные предложения не действуют.

 

Внимание! Скидки, специальные предложения и другие льготные варианты оплаты не суммируются. При возможности использовать различные скидки выбирается максимальная из них.  

 

Менеджеры:

У вас остались вопросы? Задайте их менеджеру ЦО «ЭЛКОД»
Тел: +7 (495) 956-06-95
E-mail: seminar@eduel.ru

Заявка на обучение

Сегодня 6 Февраля 2012

Поиск по датам

 
пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29




956-06-95 (495) 956-06-95
seminar@eduel.ru seminar@eduel.ru

Вы можете заказать


Рассылку Рассылку










Семинары | Обучение | Повышение квалификации | Выездные семинары | Контакты