Программа семинара

1. Статус иностранного гражданина в РФ – временно пребывающие, временно проживающие и постоянно проживающие в России иностранцы. «Читаем» миграционную карту, разрешение на временное проживание, вид на жительство – на что следует обращать внимание работодателю. Ограничения, которые налагает на трудовую деятельность, статус иностранца. Привилегированное положение граждан республики Беларусь. Иностранцы, имеющие двойное и второе гражданство – особенности трудоустройства и пребывания в РФ.

2. Визовый и безвизовый въезд в РФ. Рабочая виза: особенности оформления и применения.

3. Миграционный учет иностранцев. Изменения в законодательстве о миграционном учете. Учет по месту пребывания – как оформить, кто может проверить. Ответственность работодателя. Является ли работодатель принимающей стороной в обязательном порядке. Закон и реальность, с которой сталкивается работодатель: судебная практика.

4. Квотирование иностранной рабочей силы. Отказ ФМС в выдаче разрешений как следствие неподачи заявки о потребности в иностранной рабочей силе.

5. Разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и на работу: порядок и особенности оформления, новые форма и правила оформления разрешений на работу для «безвизовых» иностранцев, основные ошибки и заблуждения работодателя. Ответственность за трудоустройство иностранцев без разрешений на работу или с поддельными, аннулированными разрешениями. Как избежать рисков будучи законопослушным работодателем.

6. Требования к состоянию здоровья иностранца.

7. Ограничения на направление иностранных работников в командировки.

8. Уведомление контролирующих органов об иностранной рабочей силе (ФМС, налоговые органы, инспекция труда, служба занятости, ФСБ).

9. Проверки ФМС, милиции, других компетентных органов с учетом Федеральных Законов от 26 декабря 2008 г. № 293-ФЗ и 294-ФЗ, а также Административного регламента ФМС и МВД № 338/97 от 30.04.2009 по исполнению государственной функции контроля и надзора за соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ иностранных работников.

10. Договорные отношения с иностранными гражданами – трудовые и гражданско-правовые отношения с иностранными работниками. Особенности заключения договоров, особые условия. Порядок выплаты заработной платы и вознаграждения иностранному гражданину наличными деньгами с учетом валютного законодательства.

11. Документы, предъявляемые иностранцами при приеме на работу – перечень необходимых документов и требования к ним. Документы об образовании, выданные за рубежом и в СССР – нужно ли их легализовать в России и как это сделать. Нужна ли иностранцу трудовая книжка. Оформление пенсионных свидетельств.

12. Пенсионное обеспечение иностранцев в России. Новое законодательство об уплате пенсионных и социальных взносов за иностранцев с 2010 г. Особенности уплаты пенсионных взносов. Порядок пенсионного страхования и обеспечения граждан Беларуси.

13. Социальное страхование иностранцев. Сложности при оплате больничных, декрета и детских пособий. ОМС: необходимо ли оформлять полис на иностранного работника.

14. Особенности уплаты НДФЛ за иностранного работника. Особенности уплаты НДФЛ с доходов граждан Беларуси. Понятие налогового резидента и нерезидента. Перерасчет НДФЛ. Избежание двойного налогообложения.

15. Лизинг иностранного персонала. 

ГАРАНТИЯ: ответы лектора на ВСЕ вопросы, присланные заранее на адрес seminar@eduel.ru или факсом на номер (495) 956-06-95.

Стоимость участия в семинаре – 7000 рублей.

Для владельцев КАРТЫ ПРОФЕССИОНАЛА – действует скидка от 10%.

При оплате до 11 августа 2010 г. стоимость участия в семинаре – 5600 рублей.

Специальные условия для участников акции «Хочу знать больше!».

Семинар проходит по адресу: Трифоновская ул., д.57 (м."Рижская").