Программа обучения: 

Основные принципы правового регулирования трудовых отношений.

• Источники правового регулирования трудовых отношений.
• Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, сроки, порядок заключения, изменения и расторжения.
• Испытание при приеме на работу.
• Дисциплина труда.

Рабочее время и время отдыха.

• Оплата труда. Ограничение удержаний из заработной платы. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных. Сроки расчета при увольнении.
• Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. Гарантии и компенсации.
• Материальная ответственность сторон трудового договора.

Особенности правового регулирования труда иностранных работников.

• Надзор за соблюдением трудового законодательства. Трудовые споры.

Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов

• при приеме на работу, переводах и перемещениях, увольнении, оформлении отпусков и командировок. Требования ГОСТ Р6.30-2003.

Документирование деятельности кадровой службы.

• Приказы по личному составу. Ведение трудовых книжек. Личные карточки. Личные дела.

Документооборот.

• Номенклатура дел отдела кадров. Регистрация документов.
• Формирование дел. Подготовка документов к архивному хранению.
• Документы, необходимые при проверке трудовой инспекцией.

Работа с программой 1С: Кадры 8.0.

Результат: освоение знаний и навыков, необходимых для организации кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ.

Стоимость обучения – 10 900 рублей. 

Для владельцев КАРТЫ ПРОФЕССИОНАЛА действует скидка от 3%.

Хотите совместить участие в семинаре с поездкой за рубеж? Узнайте о программах выездных семинаров Центра образования "ЭЛКОД"!